百五銀行従業員組合|導入事例

Case Study

身近な健康テーマで従業員の健康意識を高めるイベントを

従業員が気軽に参加できる身近なテーマとしてオーラルケアセミナーを実施

導入サービス

  • オーラルケアセミナー
  • オーラルケアグッズ配布

百五銀行従業員組合では、人事部や健康保険組合と共同で、定期的に健康セミナーを開催しています。セミナーのテーマを検討している中で、他の従業員組合で実施されたオーラルケアセミナーの参加者満足度が高かったと聞き、当組合でも開催を決めました。

セミナーに合わせたオーラルケアグッズを配布し、学習だけではなく、ケアの実践につなげる

セミナーで学んだケアに関する知識を実践・継続してもらえるように、セミナー内容に合わせたオーラルケアグッズを配布しました。身近なテーマであることに加え、グッズ配布が参加意欲を高め、これまでの健康関連のセミナーよりも多くの参加申込がありました。

参加者からの質問も多数あり、積極的に参加できるセミナーに

セミナー内容は実施前に募集した質問を踏まえてアレンジいただけたので、日頃の疑問を解消できたり、歯の健康の重要性を再認識できたり、有意義な時間だったと感じている参加者が多かったです。事後アンケートの満足度も高く、「セミナーで学んだハブラシの持ち方を意識したい」という前向きなコメントもあり、行動変容につながる施策になったと感じています。

[お話を伺った方]
百五銀行従業員組合 
齋藤様
社名
百五銀行従業員組合
設立
1947年3月30日
従業員数
1,719名

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ライオン、健康経営銘柄に初選定
7年連続で「健康経営優良法人~ホワイト500~」にも認定

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ライオン株式会社は、健康経営を実施する上場企業の中から、特に優れた取組みを実践している企業として「健康経営銘柄2023」の選定を受けました。また、優良な健康経営を実践している法人として「健康経営優良法人~ホワイト500~」に7年連続で認定されました。

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