Case Study
組合員の興味や関心がありそうなオーラルケアを
健康増進イベントとして開催
KDDI労働組合では組合員が安心して働くことができるよう活動を進めています。そのためには心身を良好に保つ事も非常に重要であり、定期的に組合員向けの健康増進イベントを開催しております。
これまで開催したフィットネスやヨガ教室とは趣を変え、家族も含め多くの組合員が参加しやすいテーマとしてオーラルケアを選びました。また、お客様と接する仕事をする組合員も多いため、お客様に良い印象を与えられるテーマとしても魅力的でした。
組合活動ですので、土日にも開催できることが大きなポイントになりました。また、事前にライオンのオーラルケアグッズを配ることができ、参加者の参加意欲を上げられる点も良いと思いました。
多くの年齢層に関わるテーマなので、子どもも一緒に参加できること、そしてセミナー資料の漢字にフリガナをふっていただき、子どもも参加しやすい環境を作ってくれることも、導入を決めたポイントの一つです。
当日は組合員の他にも、組合員の家族、子どもの参加もあり、和やかな雰囲気で開催することができました。
セミナー後には、組合員からの質問にも丁寧に回答いただき、日頃なかなか聞くことのできない疑問を解消することができました。子どもからも質問があり、Q&Aの時間も盛り上がりました。
が取り組む
ライオン株式会社は、健康経営を実施する上場企業の中から、特に優れた取組みを実践している企業として「健康経営銘柄2023」の選定を受けました。また、優良な健康経営を実践している法人として「健康経営優良法人～ホワイト500～」に7年連続で認定されました。
