従業員組合として、組合員の健康施策を検討
当金庫従業員組合では、従業員の心身の健康に向け、不定期で健康に関するイベントを開催してきました。過去には、栄養学について学ぶセミナーや、睡眠に関するセミナーなどを実施しており、新たなテーマを探索している時に、ライオンがオーラルケアに関するセミナーを提供されていることを知り、お問合せしました。
Case Study
農林中央金庫
従業員組合
従業員組合主体でオーラルケアセミナーを開催
当金庫従業員組合では、従業員の心身の健康に向け、不定期で健康に関するイベントを開催してきました。過去には、栄養学について学ぶセミナーや、睡眠に関するセミナーなどを実施しており、新たなテーマを探索している時に、ライオンがオーラルケアに関するセミナーを提供されていることを知り、お問合せしました。
当金庫従業員組合は、全国に点在しているため、全国の組合員が参加できる施策を検討しておりました。ライオンの施策は、セミナー時間や使用するWEBツールなど、こちらの要望に合わせて実施できること、そして誰もが使用可能なグッズを配布できることから、導入を決定しました。
また、当日は業務で参加できない組合員にも録画配信にて提供できることも、決定した要素のひとつです。
対面とオンラインのハイブリット形式にて開催しましたが、対面、オンライン、ともに飽きないよう参加型で実施いただきました。また、事前に組合員のオーラルケア実態アンケートを行い、結果を当日資料に反映させて一般平均と比較するなど、カスタマイズして実施いただきました。
結果、満足度は98%と、非常に高い値が得られました。事後アンケートでは、「さらに実践的なケア方法を学びたい」「子どもと参加できるオーラルケアセミナーを希望」など、オーラルケアに関する興味関心、意識向上が見られました。
ライオン株式会社は、健康経営を実施する上場企業の中から、特に優れた取組みを実践している企業として「健康経営銘柄2023」の選定を受けました。また、優良な健康経営を実践している法人として「健康経営優良法人~ホワイト500~」に7年連続で認定されました。