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Case Study
支店主体で、オーラルケア取組みを開始
弊社では「安全で働きやすい職場環境を実現するとともに、健康に配慮した経営を推進する」ことを健康経営の指針とし、従業員の心身の健康と安全で働きやすい職場環境の改善に向けた施策を継続的に実践しています。今回、弊社の健康経営の指針のもと広島支店独自の新たな施策を検討し、オーラルケアの取組みを導入いたしました。
毎年実施している定期健康診断のタイミングに合わせ、健康意識を高める施策の同時展開を検討していました。その中で、唾液検査であれば健康診断の流れの中で多くの従業員が気軽に短時間で実施できると考えました。また、検査後に受検者への結果のフィードバックとおすすめのケア方法に関するセミナーを開催することで、継続的なオーラルケアを行うきっかけにつながると感じ、当サービスを選定しました。
後日実施したセミナーでは、「オーラルケアの意識向上につながった」「ケア方法がわかったので、実践してみようと思った」などのコメントがあり、参加者のオーラルケア意識が高まったと感じています。このような取組みを通じて、自身の健康に対する意識が変化し、健康行動へとつながり、いきいきと活躍ができる従業員が増えていくと考えております。
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ライオン株式会社は、健康経営を実施する上場企業の中から、特に優れた取組みを実践している企業として「健康経営銘柄2023」の選定を受けました。また、優良な健康経営を実践している法人として「健康経営優良法人~ホワイト500~」に7年連続で認定されました。