「体験型」イベントでお口の健康を考える
オーラルケアに関する取組みは特にしたことがなく、従業員がお口の健康について考えるきっかけになると考えました。また、従業員の中にはお客様と接する機会の多い営業担当もおり、身だしなみの観点からも興味を持ってもらえると考えました。
サービス自体も、「体験型」で、「短時間」でできることに魅力を感じました。
東武不動産株式会社｜導入事例
Case Study
体験型イベントで、お口の健康を考えるきっかけを
「オーラルケア」を通じて社員の健康を考えるきっかけづくり
導入サービス
- 唾液検査
- オーラルケアグッズの配布（舌クリーナー）
弊社では、安全衛生委員会主催にて、半年に1回程度、健康イベントを実施しております。過去にも、血管観察や、野菜摂取レベルがわかるイベントなどを実施し、従業員から好評でした。
今回、新たなテーマを検討していく中で、インターネットにて検索していたところ、ライオンのHPに辿り着き、「面白そう」「従業員が興味を持ちそう」だと思い、問合せ、導入しました。
唾液検査と歯科衛生士からのフィードバックで
健康改善の意識向上へ
唾液検査の結果を個人個人でもらえ、さらに歯科衛生士から結果のフィードバックもあったため、従業員からも大変好評でした。
一部の従業員は検査結果を見せ合ったり、お口の健康についての会話も社内で生まれるようになりました。
また、検査終了後、お昼の歯みがきをする従業員が増えたり、新たに「舌クリーナーを使用し始めた」といった声も聞こえてきました。
楽しみながら、健康について考えるきっかけとなり、イベントとしても大盛況でした。
- [お話を伺った方]
- 東武不動産株式会社
管理部
広報担当
福田様
- 社名
- 東武不動産株式会社
- 事業内容
- 不動産流通事業・賃貸事業
- 設立
- 2009年
- 従業員数
- 220名
- URL
- https://www.tobu-re.co.jp/別タブで開く
が取り組む
健康経営
ライオン、健康経営銘柄に初選定
7年連続で「健康経営優良法人～ホワイト500～」にも認定
ライオン株式会社は、健康経営を実施する上場企業の中から、特に優れた取組みを実践している企業として「健康経営銘柄2023」の選定を受けました。また、優良な健康経営を実践している法人として「健康経営優良法人～ホワイト500～」に7年連続で認定されました。
