TOTO株式会社

Case Study

セミナーと唾液検査で、社員満足度の高い施策に

社員の健康維持・増進を目指した体験型施策としてオーラルケア施策実施

導入サービス

  • 唾液検査
  • オーラルケアセミナー
  • オーラルケアグッズ配付

TOTOグループでは、「一人ひとりの個性を尊重し、いきいきとした職場を実現します。」を企業理念の一節に掲げ、多様な人財が安心して働き、いきいきとチャレンジできる会社を目指しています。そのために、最も大事な資産は「人」であり、社員とご家族への健康維持・増進については、長期的な視点をもって取り組んでいます。
過去にも様々なテーマでセミナーを開催してきましたが、オーラルケアもそのテーマの一つであり、今回唾液検査とセットで体験型の施策ができるとのことで、初めての試みとして導入しました。

社員の興味関心も高く、自分の状態に合った今後のケアを各々が理解できた

当日は予想を上回る参加がありました。開催日前の事前質問受付や、セミナー当日の質疑の中でも非常に多くの質問が集まり、社員の関心の高さがうかがえました。
また、唾液検査はその場で結果がわかるため、社員各々が自分の結果を見ながら「今後どのようなケアが必要なのか」をセミナーで学ぶことができ、納得感が得られたと思います。

社員の満足度も高く、さらに次回施策実施の希望、発展的な内容を求める声が多数

非常に好評だったため、オーラルケア取組については、今後も実施を検討していきたいと思います。
従業員の事後アンケートの結果では満足が86%、やや満足が14%と、非常に満足度が高かった傾向であると共に、フリーコメントでは、今回の唾液検査の毎年実施を求める声や、「歯科医院の選び方」「実践形式での正しい歯の磨き方」「ホワイトニング」など、オーラルケアに関する別のテーマへの要望も多く受けました。
今回の唾液検査+セミナーの形式のみならず、今後さらに多くの従業員へアプローチする施策も検討していきたいと思います。

[お話を伺った方]
TOTO株式会社 東京人財グループ 丹羽様、青田様、波多様
社名
TOTO株式会社
事業内容
住宅設備機器の製造・販売
設立
1917年(大正6年) 5月15日
従業員数
7,876名(2024年3月現在)*子会社への出向従業員は除き、子会社からの出向従業員を含む
URL
https://jp.toto.com/別タブで開く

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